VEIASA dona 21.000 euros a la Fundación Adecco para fomentar la integración de personas con discapacidad en el mundo laboral

• La firma de este acuerdo, que se enmarca dentro de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa, viene a ampliar y a fortalecer la colaboración que desde 2005 une a ambas entidades

• Gracias a la misma se ha puesto en marcha el Plan Familia, cuya finalidad es ayudar a integrar a estas personas en el mundo laboral y social

La empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía, S. A. (VEIASA), dependiente de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia, ha ratificado esta mañana el acuerdo de colaboración que desde 2005 mantiene con la Fundación Adecco, con el objetivo de desarrollar actividades de inserción laboral y creación de empleo de personas con discapacidad.
El acuerdo, cuya firma ha tenido lugar en las oficinas centrales de VEIASA en Sevilla, ha sido rubricado por el director de Recursos Humanos de VEIASA, Antonio Rincón, y el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, y en él se contempla la donación por parte de VEIASA de 21.000 euros a la entidad benéfico-social para el desarrollo de planes que faciliten el acceso al mundo laboral de los discapacitados.

De igual modo, las distintas áreas de la empresa fomentarán el uso del sistema de cita previa a través de la web (www.itvcita.com), de manera que se hagan menos llamadas al call center, obteniendo así un ahorro que podrá destinarse a aportaciones extraordinarias a esta causa.

Para Rincón, este acuerdo "pone de relieve el compromiso de VEIASA con un colectivo que, desafortunadamente, padece muchas dificultades a la hora acceder al mercado laboral, especialmente en estos momentos de crisis". De hecho, según ha destacado, "la implicación de nuestra empresa es tal que, pese a que actualmente superamos el 2% de contrataciones de personas con discapacidad, hemos decidido seguir realizando esta aportación económica para poder continuar ayudando a los discapacitados, pues entendemos que en estos momentos necesitan más apoyo que nunca".

De esta manera, el compromiso de VEIASA con este colectivo se ha traducido en la puesta en marcha del Plan Familia, dirigido a los familiares de los empleados con algún tipo de discapacidad.

A través de este Plan, VEIASA ayuda a muchas personas a obtener un grado de autonomía personal suficiente y ofrece los recursos necesarios para su integración en el mundo laboral. Todo ello se lleva a cabo a través de itinerarios de empleo y actividades como terapias ecuestres, natación especial, fisioterapia, hidroterapia, logopedia, etc.

Desde su puesta en marcha, son muchos los trabajadores que se han beneficiado del Plan Familia y que han visto cómo sus familiares con alguna discapacidad han experimentado una importante mejora en su situación.
En definitiva, gracias al nuevo acuerdo con la Fundación Adecco, VEIASA refuerza su compromiso con la sociedad y afianza su política de Responsabilidad Social Corporativa, basada en estrategias que persiguen un nuevo equilibrio económico, social y ambiental.