15/06/2022

VEIASA PONE EN MARCHA UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA CUBRIR LA TASA DE REPOSICIÓN DE PERSONAL INSPECTOR DE 2017, 2018 Y 2019

  • En total se ofertan 26 puestos de trabajo indefinidos por el sistema de provisión externa
  • Las solicitudes se presentarán a través de la página web www.veiasa.es, en el apartado Selección de Personal, del 16 al 25 de junio de 2022

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) nº113, publicado hoy día 15 de junio, recoge el Anuncio de 3 de junio de 2022 de la Empresa Pública Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A. (VEIASA), de empleo indefinido para personal inspector de ITV, que permitirá la puesta en marcha del proceso de selección para la provisión de manera indefinida de puestos vacantes de personal inspector de ITV correspondientes a la tasa de reposición de los años 2017, 2018 y 2019.

De esta manera y de conformidad con lo establecido en la disposición adicional séptima de la Ley 1/2011, de 17 de febrero, de reordenación del sector público de Andalucía, se hace público el proceso de selección para la cobertura de manera indefinida de 26 puestos de trabajo para personal inspector de ITV.

Este proceso está regulado por el Reglamento de Selección y Contratación de Personal de VEIASA, de fecha 15 de julio de 2016, realizándose por el sistema de provisión externa a través del procedimiento de concurso- pruebas selectivas.

Todas las solicitudes se deberán presentar a través de la página web de VEIASA en el apartado La Empresa/Selección de Personal (https://www.veiasa.es/node/1636), en un plazo máximo de 10 días naturales contados a partir de las 00:00 horas del día 16 de junio. Finalizará por tanto a las 23:59 horas del 25 de junio de 2022.

Las bases del proceso y toda la información pueden consultarse en la web de VEIASA y en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.