CONVOCATORIA ESPECÍFICA DEL PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNO PARA LA COBERTURA DE 1 PUESTO DE PERSONAL TÉCNICO NIVEL EXPERTO, LETRADO/A ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL, PARA LA DIRECCIÓN DE RR.HH.

20/03/2026.- Verificaciones Industriales de Andalucía, S. A. (VEIASA) hace pública la convocatoria del proceso de selección para la COBERTURA DEL PUESTO DE TÉCNICO NIVEL EXPERTO CON PERFIL DE LETRADO/A ESPECIALISTA EN DERECHO
LABORAL, PARA LA DIRECCIÓN DE RR.HH. DE VEIASA
, tras publicación en el Boletín del BOJA nº55 de 20 de marzo de 2026, para lo que tendrán que presentar toda la documentación relativa tanto a los requisitos de participación como a la acreditación de sus méritos.

La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art. 14 de la constitución española, la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y lo previsto en el IV plan de igualdad de VEIASA, y está basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad, desarrollándose de acuerdo con las bases adjuntas a la convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes para participar en el presente proceso selectivo será de 10 días hábiles, contados a partir del día hábil siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Por tanto, el plazo para presentar candidaturas finaliza el martes 07 de abril a las 23:59h.

La solicitud de admisión se presentará exclusivamente por vía telemática a través de la siguiente plataforma:

https://letradolaboral.veiasaempleo.es

Puedes consultar las BASES DE LA CONVOCATORIA en el PDF adjunto.

30/04/2026.- Se publica a continuación Listado Provisional de Candidatos/as Admitidos/as y Excluidos/as de la convocatoria

Las personas aspirantes dispondrán de 3 días hábiles tras la fecha de publicación del listado provisional para presentar las reclamaciones oportunas a través del proceso de selección (https://letradolaboral.veiasaempleo.es), con el fin de subsanar los moticos de exclusión.